RECRUITMENT

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人才招聘

@新房部招聘置业顾问10名、电话销售10名

岗位要求:
1)、18—35周岁,性别不限,初中以上学历; 2)、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;
3)、乐观开朗,为人诚恳,工作踏实;工作积极主动,注重团队合作;
4)、愿意服务于高端客户;
5)、普通经纪人无须工作经验要求,接受应届生(公司提供系统全面的培训)
岗位职责:
1)、负责楼盘和客户的开发与维护,接待与咨询;
2)、提供全方位、专业的房地产咨询服务;
3)、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
4)、陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成住房成交与门面成交;
5)、客户的经营与维系。

公司福利:
1、优越的薪酬
试用期保障底薪2500元 (转正后有更丰厚的薪酬),若达到相应业绩则可享受更高额的工资
转正后员工薪酬:根据职级和业绩提成25%—55%

2、见习期专人帮扶
3、完善的培训体系

4.每月休息4天,上班时间:早上8:30-12:00下午14:00-6:30

5.公司给员工买意外险。
公司拥有绝对专业的培训讲师团队,在你成长的每个阶段都有我们在你身边助您一臂之力。
4、至高荣誉精英社


二手房招聘房产经纪人、储备干部数名

岗位要求:

1、性格开朗,有亲和力,沟通表达能力强

2、年龄在18到30周岁。

3、初及以上学历,如果有经验或改变欲望强,可破格录用

4、强烈的责任心和挣钱欲望,想改变自己命运者优先!

5、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;

6、行动力强,懂得感恩,.勤奋好学,有团队合作精神

岗位职责:

1、专职从事房地产二、三级市场的买卖、租赁、代办、银行贷款等业务促成交易、售后等全程服务,.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

3、带客户看房,促成二手房买卖及一手买卖或租赁业务;

4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

待遇及前景

1、底薪:2500——4000

2、提成:25%起,最高可到55%

3、定期组织外出学习培训,旅游减压

4、所有管理层均由于公司内部晋升

联系电话:13309091443(陕女士)  邮箱:1055682869@qq.com


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